Datenschutzerklärung für das Jobportal des InnoQuarter Itzehoe
Wir, die Gesellschaft für Technologieförderung Itzehoe mbH, nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie dieses Job-Portal benutzen, erheben, verarbeiten und speichern wir abhängig von Ihrer Nutzung verschiedene personenbezogene Daten. Personenbezogene Daten sind Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.
Name und Anschrift des für die Verarbeitung Verantwortlichen
Verantwortlicher für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Gesellschaft für Technologieförderung Itzehoe mbH
Fraunhoferstraße 3
25524 Itzehoe
Telefon: 04821-778 0
E-Mail: info@izet.de
Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Bei allen Fragen und als Ansprechpartner zum Thema Datenschutz bei uns steht Ihnen unser betrieblicher Datenschutzbeauftragter jederzeit zur Verfügung. Seine Kontaktdaten sind:
dsgvoNORD GmbH
Marga-Faulstich-Str. 8
24145 Kiel
Manuel Langeheinecke
Telefon: 0431 301 400 600
E-Mail: dsb@dsgvo-nord.de
Welche Daten wir verarbeiten
Bei der Anmeldung im Job-Portal und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Job-Portal werden die folgenden Kategorien personenbezogener Daten zusätzlich zu den Protokolldaten von uns erhoben, gespeichert und weiterverarbeitet:
„Protokolldaten“: Wenn Sie unsere Webseiten besuchen, wird auf unserem Webserver temporär und anonymisiert ein sogenannter Protokolldatensatz (sog. Server-Logfiles) gespeichert. Dieser besteht aus:
• der Seite, von der aus die Seite angefordert wurde (sog. Referrer-URL)
• dem Name und URL der angeforderten Seite
• dem Datum und der Uhrzeit des Aufrufs
• der Beschreibung des Typs, Sprache und Version des verwendeten Webbrowsers
• der IP-Adresse des anfragenden Rechners, die so verkürzt wird, dass ein Personenbezug nicht mehr herstellbar ist
• der übertragenen Datenmenge
• dem Betriebssystem
• der Meldung, ob der Aufruf erfolgreich war (Zugriffsstatus/Http-Statuscode)
• der GMT-Zeitzonendifferenz
„Kontaktformulardaten“: Bei Nutzung von Kontaktformularen werden die dadurch übermittelten Daten verarbeitet (z.B. Geschlecht, Name und Vorname, Anschrift, Firma, E-Mail-Adresse und der Zeitpunkt der Übermittlung).
„Anmeldedaten“: Um Stellenanzeigen über das Job-Portal zu veröffentlichen, muss sich das berechtigte Unternehmen unter Angabe von E-Mail-Adresse und Passwort im Job-Portal anmelden.
„Anzeigedaten“: Bei der Veröffentlichung einer Stellenanzeige über das Job-Portal werden zusätzlich die folgenden personenbezogenen Daten verarbeitet:
• Inhalt der Stellenanzeige
• Datum und Uhrzeit der Veröffentlichung
Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung der Protokolldaten dient statistischen Zwecken und der Verbesserung der Qualität unserer Webseite, insbesondere der Stabilität und der Sicherheit der Verbindung (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO).
Die Verarbeitung von Kontaktformulardaten erfolgt zur Bearbeitung von Kundenanfragen (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b oder lit. f DSGVO).
Die Verarbeitung der Anmeldedaten dient dazu, inserierenden Unternehmen die eigenständige Verwaltung ihrer Stellenanzeigen zu ermöglichen und gleichzeitig sicherzustellen, dass nur die berechtigten Unternehmen Stellenanzeigen über das Job-Portal verwalten können (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b und f DSGVO).
Die Verarbeitung der Anzeigedaten dient dazu, die Stellenanzeige auf dem Job-Portal zu veröffentlichen (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO). Soweit die Verarbeitung der personenbezogenen Daten auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO beruht, stellen die genannten Zwecke zugleich unsere berechtigten Interessen dar.
Einsatz von Cookies auf dem Jobportal („Cookie-Richtlinie“)
Wir nutzen auf dem Jobportal Cookies. Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrer Festplatte dem von Ihnen verwendeten Browser durch eine charakteristische Zeichenfolge zugeordnet und gespeichert werden und durch welche der Stelle, die das Cookie setzt, bestimmte Informationen zufließen. Cookies können keine Programme ausführen oder Viren auf Ihren Computer übertragen und daher keine Schäden anrichten. Sie dienen dazu, das Internetangebot insgesamt nutzerfreundlicher und effektiver, also für Sie angenehmer zu machen.
Cookies können Daten enthalten, die eine Wiedererkennung des genutzten Geräts möglich machen. Teilweise enthalten Cookies aber auch lediglich Informationen zu bestimmten Einstellungen, die nicht personenbeziehbar sind. Cookies können einen Nutzer aber nicht direkt identifizieren.
Man unterscheidet zwischen Session-Cookies, die wieder gelöscht werden, sobald Sie ihren Browser schließen und permanenten Cookies, die über die einzelne Sitzung hinaus gespeichert werden. Hinsichtlich ihrer Funktion unterscheidet man bei Cookies wiederum zwischen:
• Technical Cookies: Diese sind zwingend erforderlich, um sich auf den Webseiten zu bewegen, grundlegende Funktionen zu nutzen und die Sicherheit der Webseiten zu gewährleisten; sie sammeln weder Informationen über Sie zu Marketingzwecken noch speichern sie, welche Webseiten Sie besucht haben;
• Performance Cookies: Diese sammeln Informationen darüber, wie Sie unsere Webseiten nutzen, welche Seiten Sie besuchen und z.B. ob Fehler bei der Webseitennutzung auftreten; sie sammeln keine Informationen, die Sie identifizieren könnten – alle gesammelten Informationen sind anonym und werden nur verwendet, um unsere Webseiten zu verbessern und herauszufinden, was unsere Nutzer interessiert;
• Advertising Cookies, Targeting Cookies: Diese dienen dazu, dem Webseitennutzer bedarfsgerechte Werbung auf den Webseiten oder Angebote von Dritten anzubieten und die Effektivität dieser Angebote zu messen; Advertising und Targeting Cookies werden maximal 13 Monate lang gespeichert;
• Sharing Cookies: Diese dienen dazu, die Interaktivität unserer Webseiten mit anderen Diensten (z.B. sozialen Netzwerken) zu verbessern; Sharing Cookies werden maximal 13 Monate lang gespeichert.
Rechtsgrundlage für Cookies, die unbedingt erforderlich sind, um Ihnen den ausdrücklich gewünschten Dienst zur Verfügung zustellen, ist § 25 Abs. 2 Nr. 2 TTDSG. Jeder Einsatz von Cookies, der hierfür nicht zwingend technisch erforderlich ist, stellt eine Datenverarbeitung dar, die nur mit einer ausdrücklichen und aktiven Einwilligung Ihrerseits gem. § 25 Abs. 1 TTDSG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO erlaubt ist. Dies gilt insbesondere für die Verwendung von Performance, Advertising, Targeting oder Sharing Cookies. Darüber hinaus geben wir Ihre durch Cookies verarbeiteten personenbezogenen Daten nur an Dritte weiter, wenn Sie nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO eine ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben.
Eingesetzte Technical Cookies
Auf dem Jobportal nutzen wir ausschließlich die folgenden Technical Cookies:
• jobs_session
• XSRF-Token
jobs_session ist ein First Party Cookie, d.h. es wird von unserem Jobportal gesetzt und ist nicht domainübergreifend zugänglich. Wir setzen dieses Cookie zur Verwaltung der Sitzung des Nutzers ein (Session-ID). Das Cookie wird bis zum Ende der Sitzung gespeichert.
Rechtsgrundlage für die Nutzung von jobs_session ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Die erhobenen Daten, die möglicherweise einen Bezug zu einer einzelnen Person zulassen, wie die IP-Adresse, Anmelde- oder Gerätekennungen, werden nicht mit anderen Daten zusammengeführt oder an Dritte weitergegeben.
jobs_session ist technisch notwendig, da das Jobportal nur nach erfolgreicher Benutzerauthentifizierung genutzt werden kann und die erfolgreiche Benutzerauthentifizierung über mehrere Seitenaufrufe erhalten bleiben soll. Ohne jobs_session kann das Jobportal daher nicht vollumfänglich genutzt werden.
XSRF-Token ist ein First Party Cookie, d.h. es wird von unserem Jobportal gesetzt und ist nicht domainübergreifend zugänglich. Wir setzen dieses Cookie zum Schutz vor Cross-Site-Request-Forgery (CSRF) ein. Das Cookie wird bis zum Ende der Sitzung gespeichert.
Rechtsgrundlage für die Nutzung von XSRF-Token ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Die erhobenen Daten, die möglicherweise einen Bezug zu einer einzelnen Person zulassen, wie die IP-Adresse, Anmelde- oder Gerätekennungen, werden nicht mit anderen Daten zusammengeführt oder an Dritte weitergegeben.
XSRF-Token ist technisch notwendig, um sicherzustellen, dass Anfragen tatsächlich von einem Benutzer und nicht von bösartigen Webseiten stammen. Ohne XSRF-Token kann das Jobportal daher nicht vollumfänglich genutzt werden.
Datenlöschung und Speicherdauer
Ihre Daten werden nur so lange verarbeitet, wie dies für die Erreichung der oben genannten Verarbeitungszwecke erforderlich ist; hierfür gelten die im Rahmen der Verarbeitungszwecke angegebenen Rechtsgrundlagen entsprechend. Hinsichtlich der Nutzung und der Speicherdauer von Cookies beachten Sie bitte die obigen Ausführungen zu den eingesetzten Cookies.
Von uns eingesetzte Dritte werden Ihre Daten auf deren System so lange speichern, wie es im Zusammenhang mit der Erbringung der Leistungen für uns entsprechend dem jeweiligen Auftrag erforderlich ist.
Wenn Sie ein berechtigtes Löschungsersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten haben (z. B. steuer- oder handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen); im letztgenannten Fall erfolgt die Löschung nach Fortfall dieser Gründe.
Datensicherheit
Wir bedienen uns geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen (zB TLS-Verschlüsselung für unsere Webseite) unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten und der Natur, des Umfangs, des Kontextes und des Zwecks der Verarbeitung sowie der bestehenden Risiken einer Datenpanne (inklusive von deren Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen) für den Betroffenen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Bestellungen oder Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.
Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
Übermittlung personenbezogener Daten an Dritte; Rechtsgrundlage
Folgende Kategorien von Empfängern, bei denen es sich im Regelfall um Auftragsverarbeiter handelt, erhalten ggf. Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten:
• Dienstleister für den Betrieb unserer Webseite und die Verarbeitung der durch die Systeme gespeicherten oder übermittelten Daten, insbesondere unser Hosting-Dienstleister Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen. Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Hetzner: https://www.hetzner.com/de/rechtliches/datenschutz. Rechtsgrundlage für die Weitergabe von Daten an den Hosting-Dienstleisters ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse an einer möglichst zuverlässigen Darstellung unserer Webseiten. Sofern eine entsprechende Einwilligung abgefragt wurde, erfolgt die Verarbeitung ausschließlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TTDSG, soweit die Einwilligung die Speicherung von Cookies oder den Zugriff auf Informationen im Endgerät des Nutzers (z. B. Device-Fingerprinting) im Sinne des TTDSG umfasst. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar;
• Staatliche Stellen/Behörden, soweit dies zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung erforderlich ist. Rechtsgrundlage für die Weitergabe ist dann Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO;
• Zur Durchführung unseres Geschäftsbetriebs eingesetzte Personen (zB Auditoren, Banken, Versicherungen, Rechtsberater, Aufsichtsbehörden, Beteiligte bei Unternehmenskäufen oder der Gründung von Gemeinschaftsunternehmen). Rechtsgrundlage für die Weitergabe ist dann Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b oder lit. f DSGVO.
Darüber hinaus geben wir Ihre personenbezogenen Daten nur an Dritte weiter, wenn Sie nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO eine ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben.
Keine Weitergabe von personenbezogenen Daten in Drittländer
Ihre Daten werden ausschließlich innerhalb der Europäischen Union verarbeitet. Eine Weitergabe von personenbezogenen Daten in Drittländer erfolgt nicht.
Keine automatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling)
Wir haben nicht die Absicht, von Ihnen erhobene personenbezogene Daten für ein Verfahren zur automatisierten Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) zu verwenden.
Verpflichtung zur Bereitstellung personenbezogener Daten
Ohne die Bereitstellung der genannten Protokolldaten können Ihnen die Webseiten nicht oder nicht richtig angezeigt werden, da sie für das Funktionieren des Internets technisch zwingend erforderlich sind. Daher sind Sie zur Bereitstellung dieser Daten verpflichtet.
Ohne die Bereitstellung mindestens einer Kontaktmöglichkeit (E-Mail-Adresse, Anschrift oder Telefon) sowie einer Nachricht, in der Sie Ihr Anliegen schildern, können wir Ihre Kontaktanfrage über das Kontaktformular nicht bearbeiten. Sie sind daher zur Bereitstellung dieser Daten verpflichtet. Darüber hinausgehend sind Sie zur Bereitstellung der Kontaktdaten nicht verpflichtet.
Ohne die Bereitstellung der Anmeldedaten sowie der Protokolldaten können Sie sich nicht in dem Jobportal anmelden und dort Stellenanzeigen einstellen und verwalten. Sie sind daher zur Bereitstellung dieser Daten verpflichtet.
Ohne die Bereitstellung der Anzeigedaten können wir Ihre Stellenanzeige auf dem Job-Portal nicht anzeigen. Sie sind daher zur Bereitstellung dieser Daten verpflichtet.
Ihre Rechte
Sie haben in Bezug auf die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten die folgenden Rechte:
• gemäß Art. 15 DSGVO Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten Daten zu verlangen;
• gemäß Art. 16 DSGVO unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten Daten zu verlangen;
• gemäß Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist;
• gemäß Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird oder die Verarbeitung unrechtmäßig ist;
• gemäß Art. 20 DSGVO Ihre Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen („Datenübertragbarkeit“);
• gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen, sofern die Verarbeitung aufgrund von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e oder lit. f DSGVO erfolgt;
• gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre einmal (auch vor der Geltung der DSGVO, d.h. vor dem 25.5.2018) erteilte Einwilligung – also Ihr freiwilliger, in informierter Weise und unmissverständlich durch eine Erklärung oder eine sonstige eindeutige bestätigende Handlung verständlich gemachter Willen, dass Sie mit der Verarbeitung der betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke einverstanden sind – jederzeit uns gegenüber zu widerrufen, falls Sie eine solche erteilt haben. Dies hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruhte, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt;
• gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in unserem Unternehmen zu beschweren, etwa bei der für uns zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde: Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz, Holstenstraße 98, 24103 Kiel, E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de
Eine Liste aller Datenschutzbehörden der Länder einschließlich ihrer Anschriften und E-Mail-Adressen finden Sie unter https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/Laender/Laender-node.html, eine Liste aller Datenschutzbehörden der EU-Mitgliedstaaten finden Sie unter https://www.edpb.europa.eu/about-edpb/about-edpb/members_de
Änderungen der Datenschutzhinweise
Im Rahmen der Fortentwicklung des Datenschutzrechts sowie technologischer oder organisatorischer Veränderungen werden unsere Datenschutzhinweise regelmäßig auf Anpassungs- oder Ergänzungsbedarf hin überprüft. Über Änderungen werden Sie insbesondere auf unserer deutschen Webseite unter https://innoquarter-itzehoe.de unterrichtet. Diese Datenschutzhinweise haben den Stand von 15. Juli 2025.